Textul licitației

r les nouveaux dirigeants du Groupe, la cible a rapidement évolué. Ce programme dans sa nouvelle configuration doit cibler prioritairement entre 100 et 200 top dirigeants du Groupe sur 5 ans. Le prestataire sélectionné devra assurer la conception, l’animation et le déploiement de ce nouveau parcours ainsi que son pilotage. Le programme a pour ambition d’asseoir et d’enrichir la posture de dirigeant des participants, de favoriser leurs postures de coopération, de développer la connaissance de soi pour renforcer leur impact et leur leadership, de développer leur ouverture et d’élargir leur vision stratégique, de favoriser l’impulsion et l’incarnation, à leur niveau, d’enjeux majeurs pour le plan stratégique au service d’une « croissance rentable et responsable » et de développer leur impact à l’oral. Le marché n’est pas alloti. Le traitement des donnée