Textul licitației

een aantal toepassingen binnen een hybride ICT-architectuur (Easypay, Rydoo, SAP S4/Hana, Sharepoint Online, MS Teams, Cebir, …). HR-data worden zo op een centrale manier gedeeld met andere systemen. De integratie van SuccesFactors met deze toepassingen wordt geschetst in figuur 1 : integratie SuccesFactors met andere UZ Gent toepassingen Het UZ Gent wordt gekenmerkt door het specifieke personeelsstatuut en de ziekenhuisspecifieke praktijken zoals IFIC-barema’s, personeelsformatie (= bv. positiebeheer op diverse kostenplaatsen) en gezamenlijke tewerkstellingen (= statutair en contractuele tewerkstelling in diverse combinaties). De gevraagde dienstverlening omvat: 1) Consultancy-opdrachten voor het begeleiden van UZ Gent bij het evolutief en curatief onderhoud van: a. SAP Succesfactors (modules Employee Central end Employee Profile, Recruiting, Learning, Performance & Goals, Onbo