Textul licitației

e 2024 erwartet. Nach der Transformation auf SAP HCM H4S4 soll der Betrieb und Support ab 01.01.2025 unterstützt werden. Absolute Priorität auf der Roadmap hat die Einführung einer Lehrerlohnadministration in SAP HCM, auf welche die Schulleiter und Sekretariate direkt zugreifen können und so medienbruchfrei Mutationen erfassen können. Anschliessend an die SAP HCM S/4HANA Transformation und die Einführung der Lehrerlohnadministration sollen Möglichkeiten geschaffen werden, um HR Mutationsprozesse mittels Self Services und Workflows medienbruchfrei und digital zu verarbeiten (z.B. Mitarbeitereintritte, Weiterbildungsanträge usw.). Dabei ist es wichtig, dass die Lösung technologieoffen ist und dem neuesten Stand der Technik zum Zeitpunkt der Initiierung entspricht. Das bedeutet, dass bei der Auswahl der Lösung darauf geachtet werden sollte, dass sie flexibel genug ist, um mit schn