Textul licitației

werden. Diese sollen an die bereits lancierte und ausgerollte zentrale gesamtstädtischen Employer Branding Kampagne anknüpfen und umsetz- und anwendbar sein. Zudem soll eine Kampagnenidee mit zwei Sujets für eine parallellaufende Kampagne mit Fokus auf die aktuell ausgeschriebenen Stellen («Call-to-Aktion-Kampagne») passend zur bestehenden zentralen gesamtstädtischen Employer Branding Kampagne entwickelt werden. Auch sollen konzeptionelle Überlegungen (inhaltlich und medial) zur Erreichung der neuen Zielgruppe der Quereinsteiger*innen entwickelt werden. Darüber hinaus soll die bestehende zentrale gesamtstädtische Employer Branding Kampagne weiterentwickelt werden (kritische Reflexion der bestehenden Kampagne und ihrer Mediaplanung, strategische Überlegungen zur Weiterentwicklung einschliesslich Entwicklung eines kreativen Ideenansatzes, Optimierungsvorschläge zur Medienplanung