Textul licitației

gation de personnel intérimaire : l'entreprise de travail temporaire se charge de la recherche des candidats, des contrôles de référence, de la sélection des candidats, de la constitution du dossier administratif (en procédant notamment aux visites médicales d'embauche, à la vérification du casier judiciaire...), du suivi administratif et des actes de paye ; - La prestation de gestion des personnels envoyés par la SEMEC, et repris en intérim : l'entreprise de travail temporaire prend à sa charge la gestion administrative des intérimaires que lui envoie la SEMEC, à savoir la rédaction du contrat de mission, le suivi des heures réalisées, le suivi administratif et les actes de paye.Identificatorul procedurii: e622f6ed-5c4d-4b9b-9a1f-9e4a5ad1da6eIdentificator intern: 25/06Tip de procedură: DeschisăPrincipalele caracteristici