SERVICII DE ASIGURARE VOLUNTARA DE SANATATE PENTRU ANGAJATII S.N.T.G.N. TRANSGAZ S.A. MEDIAS, conform prevederilor Legii 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii. Prin semnarea acordului-cadru si ulterior a fiecarui contract subsecvent privind serviciile de asigurari voluntare de sanatate, achizitorul se obliga sa plateasca o prima asiguratorului, pentru toti salariatii asigurati, care sunt beneficiarii efectivi ai asigurarilor de sanatate, iar asiguratorul se obliga ca la producerea riscului asigurat – boala sau accidentul si accesarea serviciilor medicale acoperite, sa plateasca prestatorului de servicii medicale sau asiguratului, dupa caz, despagubirea, in limitele si sumele asigurate si la termenele convenite. Asiguratorul va acorda servicii de asigurari voluntare de sanatate pentru salariatii S.N.T.G.N. TRANSGAZ S.A. care isi desfasoara activitatea in toate locatiile societatii, respectiv la sediul social din Medias, sediul Reprezentantei Bucuresti, Sucursala Medias si in cele 9 exploatari teritoriale din tara.
Data limita pana la care operatorii economici au dreptul de a solicita clarificari sau informatii suplimentare în legatura cu documentatia de atribuire, este a 13-a zi dinaintea datei limita de depunere a ofertelor, conform prevederilor art. 173 Legea nr. 99/2016, modificata si completata de OUG 107/2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative cu impact în domeniul achizitiilor publice. Termenul-limita în care entitatea contractanta va raspunde în mod clar si complet tuturor solicitarilor de clarificare/informatiilor suplimentare conform prevederilor art. 172 alin. 2, coroborat cu art. 173 din Legea nr. 99/2016, modificata si completata de OUG 107/2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative cu impact în domeniul achizitiilor publice, este: a 10-a zi dinaintea datei limita de depunere a ofertelor.
Acordul-Cadru se va încheia cu un singur operator economic. Atribuirea contractelor subsecvente se va realiza fara reluarea competitiei.Valoarea celui mai mare contract subsecvent este de 1.250.000, pentru 5.000 angajati, respectiv:5.000 angajati x 250euro/angajat = 1.250.000 euro. Valoarea minima a acordului–cadru este 4.000.000 euro= 4 contracte subsecvente x 1.000.000 euro/contract subsecvent.Valoarea maxima a acordului – cadru este 5.000.000 Euro = 4 contracte subsecvente x 1.250.000 euro/contract subsecvent.

66512210-7 - Servicii de asigurare voluntară de sănătate